Å bygge en karriere og selvrealisering er umulig uten å skaffe seg visse egenskaper. En person drevet kan knapt utvikle seg i riktig tempo, det er nødvendig å strebe etter å bli ledende . Hvordan utvikle lederegenskaper er ikke en enkel sak. Først av alt er det nødvendig å bestemme hva som menes med lederens egenskaper.
Lederskap personlighet
Psykologer mener at ledere er målbevisste, integrerte naturer som er i stand til avgjørende, men forsettlige og ikke spontane handlinger. De er entusiaster som er i stand til å motivere andre. De er rolige og samlet, ikke impulsive. I vanskelige situasjoner kan de bedriftsmessig vurdere tilstanden og ta over ledelsen av "redningsoperasjonen". De er i stand til å improvisere og tilpasse seg raskt til endrede forhold. Respektere seg selv og andre, tillater de ikke uaktsomhet i utseende, uhøflighet i atferd og kommunikasjon.
Hvordan dyrke lederegenskaper?
Ledelsesutvikling er en bevisst og fokusert prosess. Konstant arbeid på seg selv er den første viktige tilstanden, i tillegg til ønsket om å bli en leder. I tillegg må du lære:
- sette mål og oppnå dem, må du starte med enkle oppgaver, gradvis komplisere dem;
- programmerer deg selv for suksess, det er punkteringer, men disse er midlertidige vanskeligheter som du
du kan enkelt takle ved å vise et eksempel til andre; - takle force majeure - evnen til raskt å navigere i ekstreme situasjoner er grunnleggende for alle ledere;
- å se på utseendet deres - folk vil aldri gå for en uforsiktig, slitt, usikker person;
- stadig forbedre - å holde seg oppdatert med nye trender, å mestre nye ferdigheter, for å forandres til det bedre i den faglige planen;
- kommunisere med folk, finn en "nøkkel" til alle.