Hvordan skrive et CV - Regler og eksempler på vellykkede oppsummeringer

Et CV er en av hovedkomponentene i arbeidssøket som kreves. Det er viktig å gjøre det riktig, fordi arbeidsgiveren ifølge den innleverte teksten vil skape det første inntrykket av en potensiell medarbeider og avgjøre om det er nødvendig å planlegge et intervju eller ikke.

Hvordan skrive et CV?

Mange mennesker forholder seg til å skrive et CV uansvarlig, og dette er en stor feil. Det er noen tips om hvordan du skriver et CV på riktig måte for å bli lagt merke til:

1. Det er viktig å spesifisere kun informasjonen som tilsvarer den valgte stillingen.
2. Tenk deg at et CV er et markedsføringsverktøy, fordi arbeidsgivere er kjøpere og produktet skal være godt representert.
3. Gi tydelig informasjon uten unødvendige detaljer.
4. Bruk ordhandlinger i teksten, for eksempel forberede, sjekke, representere og så videre.
5. Selv om konkurrenten vet mange forskjellige termer, trenger du ikke å prøve å sette dem inn i hver setning, siden teksten skal leses enkelt.
6. Hvis det er mulig, vis det skriftlige sammendraget for gjennomgangen til den kompetente personen.

Personlige kvaliteter for et CV

Personaleforvaltere sikrer at en tom klausul om personens personlige kvaliteter er en alvorlig feil, fordi han ofte er avgjørende for å ta en avgjørelse. Det er viktig for arbeidsgiveren å se hvordan søkeren selvstendig vurderer seg selv. Det er flere anbefalinger om hvordan du skriver et CV på riktig måte, det vil si et avsnitt om personlige egenskaper:

1. Det er ikke nødvendig å spesifisere mer enn fem egenskaper.
2. Ikke bruk templerende og meningsløse setninger, siden hovedmålet er å interessere.
3. Hvis en person ikke vet hva han skal skrive, kan du bruke to universelle alternativer: perfekt læringsevne og beredskap til å jobbe supernorm.
4. Det viktigste er å møte alle de deklarerte egenskapene.

Eksempel på personlige kvaliteter for enkelte innlegg

Forretningskvaliteter for et CV

Under utarbeidelsen av CV skal man huske at dette er et originalt forslag av deg selv, som en investering i fremtiden for utviklingen av selskapet. En riktig gjenopptakelse må nødvendigvis inneholde en liste over konkurrentens profesjonelle kvaliteter, da det gjør det klart effektiviteten av jobben sin og verdien for selskapet. Gitt den store konkurransen, god opplæring og arbeidserfaring er ikke en garanti for sysselsetting. Det er tips om hvordan du skriver et CV og beskriver forretningskvaliteter:

1. Ikke skriv alle kjente kvaliteter, fordi det hevder tvil om veracity av informasjonen.
2. Nok 4-6 stillinger, og de må sikkert demonstreres i intervjuet.
3. Hvis du vil at CV skal bli lagt merke til, må du kaste ut malordene og angi informasjonen fra deg selv.

Eksempel på virksomhetsegenskaper for enkelte innlegg

Kunnskap og ferdigheter i CV

Mange arbeidsgivere legger særlig vekt på kunnskapen til søkeren, fordi de tillater deg å forstå om du må fortsette å jobbe med ham eller ikke. For å interessere arbeidsgiveren, må du vite hva du skal skrive i CVen om deg selv.

1. Teksten bør ikke være kjedelig og strukket. Presentere informasjonen tydelig, konsist og gi et entydig svar.
2. Pek på kunnskap og ferdigheter for CV som du virkelig har, fordi før eller senere må de bli demonstrert.
3. Ikke bruk abstruse setninger og vilkår, informasjon skal oppgis i vanlig språk.

Eksempel på kunnskap og ferdigheter for enkelte innlegg

Svakheter i CV

Snakk om deres mangler kan ikke alle, men for deres egen presentasjon, må det gjøres. Ifølge informasjon fra HR-ledere, gjør et stort antall mennesker feil ved å beskrive deres svakheter. For å gjøre en CV for en jobb riktig, bør du vurdere følgende anbefalinger:

1. Du trenger ikke å skrive en stor liste over minuser, nok 2-3 stillinger.
2. For å lage et CV er bra, skriv om manglene som kan korrigeres ved å jobbe med deg selv.
3. Mange høvdinger ser på de "svake punktene" for å forstå søkerens tilstrekkelighet, oppriktighet og selvkritikk.

Styrker i CV

I denne kolonnen vil arbeidsgivere ikke se forretningskvaliteter, men positive egenskaper som skiller søkeren blant andre. For å øke sjansene dine for å kvalifisere til et intervju, er det viktig å vite hvordan du skriver et CV, gitt noen av nyansene:

1. Vær oppriktig og ikke tilskrive deg selv ikke-eksisterende evner, fordi bedrag kan være årsaken til svikt.
2. Velg 2-3 karaktertrekk og skriv om hver på forslaget. For eksempel, sosialt (hun var engasjert i journalistikk og intervjuet forskjellige mennesker, jobbet med å gjennomføre intervjuer).
3. Det er bedre å beskrive parret av kvaliteter på en mer original og detaljert måte enn å tilby en banal liste.
4. Beskriv styrken for et CV, med fokus på jobbkrav.

Nøkkelfunksjoner i CV

Rekrutterere hevder at hvis søkeren på dette punktet skriver den vanlige listen over banale kvaliteter, vil risikoen for at papiret kommer i søppelet øke betydelig. For å forstå hvordan du gjør det rette CV, må du vite den eksakte definisjonen av ferdighetene, siden det betyr den typen aktivitet som blir brakt til automatisme.

1. Når du er ferdig med denne delen, tenk på hva som kan være nyttig i den valgte posisjonen og hvorfor jeg passer for dette arbeidet.
2. Samlingen av CV innebærer indikasjon på faglig (funksjonell og ledelsesmessig), personlige kvaliteter og vaner.
3. Gi informasjon spesifikt og konsistent. For eksempel, mye erfaring i handel (10 års erfaring og 5 av dem - instituttleder)

Personlige prestasjoner i CV

I denne delen må søkeren angi egne fordeler i forhold til andre søkere. Resultatene i sammendraget viser at en person er klar til å oppnå resultater og utvikle selskapet.

1. Bruk når du beskriver en slik formel: "problem + action = result".
2. Angi faglige og personlige data, men de skal på en eller annen måte bidra til arbeidet.
3. Unngå vanlige setninger og skriv på språket i bedriften, og spesielt uten unødvendig informasjon.
4. Beskriv hendelsene som et faktum.

Mål i CV

Her viser søkeren sine krav, så det er nødvendig å angi stillingen eller flere som interesserer seg. Hvis flere ledige stillinger er beskrevet, men de burde være like i funksjonalitet. Her kan du angi ønsket lønn.

1. Opprette en CV inneholder en klar og kortfattet informasjonssetning, så dette avsnittet bør ikke ta mer enn 2-3 linjer.
2. Ikke skriv uskarpe fraser, for eksempel, "Jeg ønsker å få en jobb med høy lønn og et godt perspektiv."

Mer informasjon i CV

Denne delen gir en sjanse til å beskrive deg selv som en profesjonell, og å interessere arbeidsgiveren. Hvis den ikke fyller, kan det bety at personen ikke har noe mer å si om seg selv. Finne ut hvordan du korrekt skriver et CV, er det verdt å merke seg at det ikke er noen strenge regler for behandling av denne delen. Her skriver søkeren hva som ikke er tatt med i andre seksjoner, men er etter hans mening viktig. Vær oppmerksom på at flere data ikke skal overbelaste CV-en. Det er en omtrentlig liste over hva du skal skrive i CV om deg selv:

• sivilstatus
• språkkunnskap;
• datamaskin ferdigheter;
• førerkort;
• deltakelse i seminarer, konferanser og så videre;
• tilleggsutdanning;
• Ønsket arbeidsplan.

Hobbyer for CVer

I lys av den store konkurransen på arbeidsmarkedet, legger HR-ledere økende oppmerksomhet på informasjon om hvordan en arbeidssøker tilbringer sin fritid, da dette kan fortelle mye om hans personlighet. Ideelt sett, hvis personlige interesser stemmer overens med den valgte posisjonen, liker designeren å fotografere og tegne. Skriv til CV du kan om disse hobbyene:

1. Sport som viser utholdenhet, utholdenhet, utholdenhet og aktivitet. Når det gjelder ekstremsport, indikerer de at en person er villig til å ta en begrunnet risiko.
2. Kreative klasser sier at søkeren er kreativ og talentfull.
3. Kjærligheten til reise viser at en person kan planlegge sine handlinger, er allsidig og aktiv.