Tidsstyring for kvinner

Den moderne mannen har blitt vant til å holde kontroll over alt, at det bare er mulig - egne følelser, reaksjon på stress. Og med hjelp av tidsstyring kan du føle deg som en sanntid dame.

Tidsstyring for menn og kvinner, er det en forskjell?

Det ser ut til at tidsstyringsmetodene er de samme for alle, så hvorfor er det en oppdeling i mannlig og kvinnelig ledelse av personlig tid? Faktum er at tidsstyring for menn involverer planlegging av arbeidstid. Og damene inkluderer hjemlige saker her, tidsstyring for kvinner er ikke bare en effektiv måte å styre tid på, men en livsstil.

Grunnleggende om tidsstyring for kvinner

Hovedprinsippene for tidsstyring vil være det samme for lederen og for husmor.

1. Pass på å planlegge tiden din. Skriv ned natten før alt du trenger å gjøre neste dag. Og lær å planlegge effektivt: ikke grip deg for et stort antall tilfeller, se etter alternativer. Først gjør deg en "hard" liste, det vil si det du trenger å gjøre på en bestemt tid. For eksempel møter med klienter, diskusjon av prosjektet med myndighetene, forberedelse av en middag (en kveldsmat, en frokost), besøk til stomatologen. Legg til dagens plan med en "fleksibel" liste over saker, det vil si arbeid som kan gjøres når som helst. Saker arrangerer i rekkefølge av betydning.
2. Hvis du er distrahert fra planlagte samtaler, kan ansattes spørsmål, hjelp "rødt flagg". Godta at ca 2 timer om dagen kan du ikke røre, for på dette tidspunktet forbereder du en rapport (budsjett, sjekk estimatet). For at ansatte skal kunne se at du er opptatt, legg et betinget tegn på bordet (avkrysningsboks, postkort, notat "Jeg gjør ikke"), og sett telefonen på telefonsvareren.
3. Planlegging, ansatte advarer, men tiden er fortsatt ikke nok? Se hva som "spiser" minuttene dine, hold oversikt over bruk av arbeidstid. Kanskje du ser for ofte på e-post, du har en vane med å stryke undertøy og chatte med kjæresten din på telefonen, og dermed forsinke hovedoppdraget. Finn ut hva som hindrer deg i å bruke tid effektivt, bygg jobben din slik at det ikke skjer noen gjentakende handling. Ønsker du å diskutere problemet - la alle ansatte (familiemedlemmer) delta i samtalen, interessert i det, for ikke å kaste bort tiden til å gjenta forklaringene deres.
4. Delegert myndighet. Kanskje betaler du for mye oppmerksomhet til de små tingene som andre kan gjøre for deg. Enig, å være instituttleder, er det ineffektivt å finne ut alle små ting på prosjektet selv, det er bedre å tildele en ansvarlig medarbeider som vil samle all nødvendig informasjon for deg. Gjør alle leksene i seg selv ikke nødvendig - å vaske platen etter at en mann kan selv. På samme måte bør barnet gradvis være vant til uavhengighet, du vil ikke løpe etter ham før en flertallsalder.
5. I tidsstyring er det forskjellige øvelser som bidrar til å bedre forstå de grunnleggende prinsippene. En av dem antyder å håndtere minst en "frosk" per dag. "Frosk" er den mest ulovne okkupasjonen, som vi alltid utsetter "for i morgen" - rengjøring, snakker med en svært skadelig leverandør. Lær minst en gang om dagen for å fjerne fra lastproblemene en slik "frosk".
6. Pass på å rose deg selv for det du har gjort. Etter et vellykket møte, drikk kaffe og kake, skriv en rapport med en mengde figurer, gå ut i luften for luft. Sørg for å ta pauser på jobben og ikke ta forretningsdager av. La sabbaten med søndag være dagene når du kan hvile.

De beste bøkene på tidsstyring

Innenfor artikkelen kan du bare fortelle om grunnleggende tidshåndtering, for emnet er utrolig omfattende og fascinerende. Mer detaljert med spørsmålet, for å forstå betydningen, vil hjelpe de beste bøkene om tidsstyring. Her er noen av dem.

• "Hvordan oppnå resultater" - Mark Forster;
• "Sju ferdigheter av svært effektive mennesker" - Stephen Covey;
• "Hvordan sette ting i orden: produktiviteten uten stress" - David Allen;
• "Time drive: hvordan klarer du å leve og jobbe" - Gleb Arkhangelsky;
• "Full ordre, en ukentlig plan for å bekjempe kaos på jobben, hjemme og i hodet" - Regina Leeds.