Hver av oss ble stilt overfor spørsmålet om hvordan man skal passere et intervju for å ta vare på arbeidsgiveren? I praksis kan ofte profesjonelle ikke alltid tilstrekkelig vise seg selv. Så denne artikkelen vil veilede deg, hvordan du skal riktig intervju?
Klargjør rammen
Et viktig stadium i å forberede et intervju er din personlige holdning. Hvis det er positivt, så vil dette være en klar fordel over konkurrenter. Før du går gjennom et intervju for arbeid, er det nødvendig å være oppmerksom på følgende tematiske blokker, som hovedsakelig plager arbeidsgiveren:
- Bevis på profesjonalitet og kompetanse .
- Evne til å presentere sine personlige egenskaper.
- Besittelse av informasjon om den aktuelle retningen av markedet, gren av selskapet, avslørende grunnkonkurrenter.
- Forberedelse for spørsmål som er rettet mot å vite det firmaet du skal bli intervjuet på, viser lojalitet til sitt arbeid.
- Evne til å forhandle.
- Presentable utseende på intervjuet .
Lær å også eie intervju teknologi - dette vil selvsagt spille i hendene dine. Prøv å miste i hodet mulige scenarier av intervjuet. Du må huske dine prestasjoner på fagområdet og nevne dem under samtalen. Overbevis deg selv først, og deretter arbeidsgiveren i det faktum at du skal få denne stillingen. For eventuelle spørsmål du må svare med verdighet, kunne komme seg ut av situasjonen. Din fremtidige leder må fullføre intervjuet på en slik måte at hans positive bilde er tydelig dannet, han må ha en klar ide om at du er kandidat til denne stillingen.
Ikke glem de enkle reglene. Pass på å høre på spørsmålet om arbeidsgiver til slutt, ikke avbryte det. Prøv å forstå undertekst av spørsmålet, svar kort og i det hele tatt. Hvor det er nødvendig, utvikle og vedlikeholde temaet.
Erfarne ledere, som regel, utarbeide flere blokker med spørsmål på forhånd. Vanligvis er en av dem rettet mot å skape en generell oppfatning om kandidaten for en ledig stilling, lære om hans personlige så vel som profesjonelle kvaliteter. En annen blokk kalles ofte "stressende": under en samtale blir du spurt om hvordan du vil reagere hvis du er under press. Du må holde et slag og oppføre seg rolig. Ikke glem at for å forvirre deg, er intervjuet spørsmål vanligvis blandet. Vær forberedt på de mest uventede, noen ganger provoserende spørsmålene. Prøv å ikke smuss i ansiktet og raskt gi et anstendig svar.
Hvis du har noen spørsmål, ikke nøl med å spørre arbeidsgiveren. Ta en interesse i utsiktene til karrierevekst - det er ganske riktig. Spør hvilke treningsprogrammer er tilgjengelig i dette firmaet. Dette vil hjelpe deg å se ut som en enslig og seriøs medarbeider - et annet pluss til fordel for kandidaten din.
Ikke glem å smile, du kan forsiktig prank en vits, så dine savner kan gå ubemerket. Du kan skape inntrykk av en selvsikker person.
Hva skal jeg gjøre etter intervjuet?
Etter å ha bestått intervjuet, anbefaler vi deg å handle som følger: Prøv å få flere invitasjoner til arbeid fra forskjellige arbeidsgivere. Nøye studere alle pakker med forretningsforslag. Velg den som er nærmest deg, men nekter resten av forslagene. Ikke glem å informere de andre arbeidsgiverne om avslaget ditt.
Si farvel til arbeidsgiveren etter intervjuet, ikke glem å takke ham for at du ble gitt mulighet til å intervjue hos dette firmaet, uavhengig av hvilken beslutning han vil ta.