Interpersonell samhandling

Ingen person er i stand til å leve i fullstendig isolasjon, og noen form for interpersonell samhandling vil sikkert være til stede. Dette behovet for tette, langsiktige interaksjoner lever i hver av oss. Det forklares av sosiale og biologiske årsaker og er rettet mot menneskelig overlevelse.

Skjemaer og typer interpersonell interaksjon

Psykologi har lenge vært interessert i spørsmålet om mellommenneskelige interaksjoner og anser dem gjennom prisma for kommunikasjon , siden disse fenomenene utfyller hverandre, men det er ikke verdt å forvirre disse konseptene.

Kommunikasjon vil sikkert skje som et kommunikasjonsmiddel (overføring av informasjon) om to eller flere fag, det kan være personlig eller indirekte (post, Internett). Men interaksjon betyr ikke alltid kommunikasjon, noe som gjør sistnevnte til et spesielt tilfelle av ulike typer kontakter. I sosialpsykologi refererer begrepet interpersonell samhandling til kontakt med to eller flere fag, noe som fører til endring i deres oppførsel eller humør. De tre hovedoppgavene til denne kontakten er: dannelsen av mellommenneskelige forhold, mellommenneskelig oppfatning og forståelse av mennesket, tilførsel av psykologisk innflytelse. For å løse disse problemene benyttes to hovedtyper av samhandling: Samarbeid - Fremgang mot målet om en av partnerne bidrar til eller ikke forstyrrer andres suksess og rivalisering. - Oppnåelsen av målet av en av partnerne utelukker eller hindrer vellykket gjennomføring av de andres saker.

Det er også en adskillelse av mellommenneskelige interaksjoner etter art:

1. Avhengig av formålet - forretning, personlig.
2. Avhengig av modalitet - positiv, negativ, ambivalent.
3. Avhengig av retningen - vertikal, horisontal. Et eksempel på et slikt forhold kan være arbeidskontakter, i tilfelle kommunikasjon med myndighetene eller underordnede, vil fokuset være vertikal, når du snakker med kolleger - horisontal.

Kompleksiteten i prosessene for interpersonell interaksjon skaper en rekke klassifikasjoner, hvorav noen er oppført ovenfor, men konseptet vil ikke bli fullstendig avslørt uten å nevne former for manifestasjon, som det er mange. Hovedparten av dem er: vennskap, kjærlighet, kjærlighet, omsorg, tidsfordriv, lek, sosial innflytelse, konkurranse, konflikter og rituell samhandling. Sistnevnte skjema er svært vanlig, forskjellig i de spesielle reglene som relasjoner er underordnede. Dette bidrar symbolsk til å uttrykke den sosiale statusen til en person i en gruppe, dette skjemaet er oppfunnet spesielt slik at alle kan tilfredsstille deres behov for anerkjennelse. Slike ritualer brukes av alle - når de kommuniserer med foreldre og barn, underordnede og overordnede, tjenestemenn og selgere i butikken. Hver form for interaksjon utfører en av tre funksjoner - hjelp til å tilpasse seg et nytt miljø, kognitiv eller tilfredsstillende en persons behov for kontakt med andre mennesker. Dette bekrefter igjen betydningen av fenomenet, så vel som dets kompleksitet.