Kampsituasjonen - hvordan å øke og styrke moralen?

I militærpsykologi spiller kampspill en svært viktig rolle. Han er pre-formet i hver person for en god holdning til resultatet. Mange østeuropeiske land utøver sin økning på en obligatorisk basis, og dette har en merkbar effekt på resultatet av fiendtligheter.

Hva er moral?

Det antas at slåssånd er det grunnleggende konseptet som danner moralsk og fysisk trening for en serviceman, inkludert alle vanskeligheter og vanskeligheter i tjenesteperioden. Følgende metoder brukes til å oppnå målet:

Hvis moralen i militærenheten gikk ned, vil dette problemet påvirke selv de høyeste nivåene. Den rette tankegangen gir deg styrken til å fortsette og ikke gi opp, mens du forfølger dine personlige mål. Korrekt formet psyke bidrar til å organisere deg selv og teamet, gjennomføre de første handlingene riktig og utvikle en strategi, men resultatet av konfrontasjonene vil avhenge av ferdighetene.

Problemet med moral

Riktig støtte til moralen har en innvirkning ikke bare i militære forhold. Moralsk sterke mennesker utvikler seg bedre i sine karrierer, familieforhold utvikler seg bra og generelt er deres gjennomføring i samfunnet utmerket. Hvis en persons kampsituasjon er ustabil og det er problemer med det, kan resultatet være:

Hvordan øke moralen?

Det er verdt å huske at livets moral har egenskapen til stadig å falle. Dette påvirkes av mange faktorer, for eksempel:

Å vite hvordan å øke moralen, kan en person selvstendig kontrollere sin tilstand. Det første du må gjøre er å identifisere årsaken som påvirker den interne tilstanden. Vanligvis denne hendelsen, som skjedde nylig, men fastkjørte på seg hele opponentens oppmerksomhet. Eksperter anbefaler å komme tilbake til problemet, og prøv igjen å kvitte seg med lasten, til den ikke er helt strammet.

Hvordan øke moralen til ansatte?

Mange arbeidsgivere har møtt problemet med å øke moralen blant sine ansatte. Ofte oppstår disse problemene etter lange ferier, mislykkede transaksjoner eller lønnsforsinkelser. Det viktigste i dette spørsmålet er motivasjonen som hver arbeidsgiver bør gi.

  1. Materialbelønning for en godt utført jobb.
  2. Levering av fridager ved arbeid i overtid.
  3. Fremme av vellykket stab.

Det viktigste er å justere moralen slik at arbeidet gir et kollektivt resultat. Hvis bare en av hundre mennesker fungerer bra, så er det ingen endringer i virksomheten, uansett hvor mye du betaler ham bonuser. Du kan oppnå en felles tilnærming med hyppige fellesmøter og diskusjon av problemer med hver ansatt, inkludert han i arbeidet og avstemning til resultatet. Tiden vil vise seg om noen dager, og arbeidets effektivitet vil øke.

Hvordan styrke moralen?

Psykologer deler styrken av kampånd i tre hovedtrinn, hvoretter det er praktisk talt umulig å bryte en person. Det viktigste er å følge instruksjonene og ikke å forlate målet .

  1. Bli kvitt dine frykter, både interne og eksterne. De projiserer i hodet mange situasjoner som ikke engang er bestemt for å skje, men en konstant panikk dreper en persons selvtillit.
  2. Ikke vær så lei for deg selv. Konstante erfaringer om deres ulykkelige skjebne går enkelt over den normale fremtiden.
  3. Helt slippe og glem de dårlige hendelsene i et tidligere liv. Sterke klager mot seg selv og miljøet blir trukket tilbake, og veier veien til en lykkelig fremtid.