Mange oppfatter det kvinnelige laget som en slange, men i virkeligheten er det ikke så skummelt. Det er selvfølgelig også slike selskaper, der faktisk hver avdeling har sine egne intriger, og hver av de ansatte er dusjet med gjørme for øynene, slik at det blir skummelt. Imidlertid slutter ikke funksjonene til kvinners lag der.
Hvordan jobbe i et kvinners lag?
Mange kvinner, hvis erfaring ikke er den hyggeligste måten, ser etter måter å overleve i kvinners lag. Men hvis du er i teamet som overlever og ikke fungerer, er det verdt å se etter deg selv en annen jobb, for hvis du stadig trekker energi og fører deg til sammenbrudd, vil det påvirke helsen og forholdet til dine kjære. Og selve livskvaliteten fra dette faller raskt og raskt ned.
Hvis alt ikke er så skummelt, og du bare er redd for hvordan det hele blir, prøv først å bestemme stedet i teamet og stedet for alle andre. Det er ønskelig å umiddelbart oppnå plasseringen av minst én eller to personer, slik at du senere har dine allierte.
Det skjer også at konflikter i kvinners lag ikke er uvanlige. Dette skyldes det faktum at kvinner selv er veldig følelsesmessige og ofte tar fornærming på ulike arbeidsstunder eller oppblåst fra en elefant. Det er bra at mange av dem pleier å forstå feilene sine og gjenkjenne dem.
Ikke sett inn på at hele verden er imot deg mens du er der. Til slutt, hvis du er vennlig, sympatisk, vil ikke fordømme noen og vil oppføre seg med selvbeherskelse, er det en sjanse for at likesinnede mennesker vil bli tiltrukket av deg, og dermed vil et vennlig kvinners lag skape noe som senere vil bli et utmerket selskap for å samle på en kafé eller klubb. Ikke bli distrahert hvis først ingen viste interesse for deg. Etablering av relasjoner i kvinners lag tar litt tid, så ikke forsøk å oppnå alt på en gang. Den første uka som mest sannsynlig vil du bare begynner å se snevt, og her allerede i det andre vil du helt bli vant og du vil føle deg selv mer naturlig.
Det er interessant at problemene i kvinnersamfunnet begynner når en eller to sladder og inntrengere dukker opp, som prøver å splitte seg opp. Det er best å finne ut umiddelbart hvem disse menneskene er og ikke trenger å håndtere dem, og spesielt ikke å dele personlig - de kan så slå alt på hovedet, noe som ikke virker for lite. Fortsatt være tilpasset det gode: rettferdiggjør ofte livet våre forventninger.
Hvordan lede et kvinners lag?
Det er en ting hvis du må bli med i et kvinnelig lag som en vanlig ansatt, og ganske annet - hvis du må ta en ledende stilling. På funksjonene i ledelsen av kvinners kollektive er verdt å merke seg følgende, de mest grunnleggende funksjonene:
- Teamet er mest effektive unge gifte kvinner - de er klare, ansvarlige og de trenger virkelig arbeid.
- Hvis det er mange eldre kvinner i laget, må du prøve å motivere dem til å være vennlige og høflige, som de ofte mangler.
- I kvinnersamfunnet er det et evig problem med forsinkelser og ønsket om å forsinke tiden. Husk at hvert minutt er viktig for arbeidsflyten.
- Hver nyansatt bruker må utstede en bestemt arbeidsplan for dagen, siden innstillingsoppgaver kan være problematiske i dette tilfellet.
- På arbeidsdagen, sørg for noen pauser, slik at de ansatte kan rydde seg selv og deres tanker.
- Instruksjoner bør gis respektfullt og med takt, skjermer skarpheten på dem deprimerende.
Kvinners lag, hvis du forstår, er ikke så forferdelig. Det viktigste er å ta hensyn til dens egenskaper og trekke konklusjoner.