Alle mennesker eksisterer i et samfunn der visse normer for atferd er utarbeidet. Men ofte flyter de inn i frimerker, kalt stereotyper. Og for å komme seg i stagnasjon, er det nødvendig å vite hvilke stereotyper som er.
Hvor kommer moderne stereotyper fra?
Stereotyper - dette er ikke den nåværende trenden. De eksisterte alltid, fordi den offentlige mening var den samme evige. Men det er under hans innflytelse, og det er en tendens til gjennomsnittlig forenkling. Så det er lettere for en person å forutsi sin egen oppførsel for ikke å bli fanget. Og han begynner å forvente det samme fra andre mennesker, begynner å tenke mer smalt.
Hva er stereotypene?
Det er ganske vanskelig å klart svare på hvilke stereotyper som eksisterer. Tross alt, kan de bli funnet mange.
Forskere på spørsmålet om hva slags stereotyper tilbyr følgende klassifisering:
- positiv;
- negativ;
- generalisert forenklet;
- grov;
- nøyaktig.
I tillegg er stereotyper delt inn i sosial og etnisk. Den første gruppen består av klisjeer av hverdagslige karakter. Dette for eksempel ideen om at en kvinne skal være svak, at en mann ikke skal gråte, at karbohydratmat er et absolutt onde, etc. Den andre gruppen er et stabilt bilde av en viss nasjonalitet. For eksempel tror japansken at de er tidløse arbeidsgrupper, franskmenn er besatt med mote, etc.
Dumme stereotyper
Det er også ærlig dumme klicher, om begrensningene som alle vet, men likevel fortsetter de å tro på dem. Dette inkluderer myten om at alle blondiner er dårer, at i Russland bærer alle en pelshatt osv. Ellers kan det dumme ikke kalles den oppfatningen at alle liker tynne kvinner, noe som provoserte en bølge av anoreksi. Og om de oppblåste mennene synes ofte at deres intellekt er på et ekstremt lavt nivå, men ofte er dette langt fra saken.
Nedenfor gir vi en titt på arbeidet til den amerikanske fotografen Joel Parez, som demonstrerer arbeidet med stereotypet tenkning så veltalende som mulig. Tross alt gir vi ofte en rask vurdering til en person basert på hans utseende, nasjonalitet, kjønn, alder, etc.