Hva inngår i arbeidserfaringen?

Når du skal pensjonere, bør hver person vite hvordan man skal beregne lengden på tjenesten og hva som er inkludert der. Lengden på tjeneste for kvinner, så vel som menn, er varigheten av all arbeidsaktivitet. Arbeidserfaring er grunnlaget for pensjonering, omsorg, ytelser, etc. Bevis på lengden på tjenesten er en arbeidsrekordbok, hvor alle dataene på arbeidet er inkludert. For å vite hvordan man skal beregne lengden på tjenesten, er det nødvendig å skille mellom sine typer: generell, kontinuerlig, spesiell.

1. Den generelle anciennitet. La oss vurdere hva som er total lengden på tjenesten og hva som teller i lengden på tjenesten og hva den inkluderer. Total lengden på tjenesten er den totale varigheten av alt arbeid, uavhengig av brudd på arbeidserfaring. Tatt i betraktning total tjenestetid, kan en alderspensjon eller uførepensjon tildeles, og pensjonsbeløpet beregnes. Dette inkluderer arbeid i sivil tjeneste eller bedrift, i organisasjoner eller institusjoner, kollektive gårder og jordbruk, og kreative fagforeninger. Det skal bemerkes at studier også er en del av tjenestens lengde, den tilsvarende oppføringen i arbeidsboken kan gjøres etter at studenten har oppnådd et utdannelsesbevis.
2. Kontinuerlig arbeidserfaring. Denne type arbeidserfaring har ingen juridisk betydning ved utnevnelse av pensjon, den karakteriserer kun en viss tidsperiode i hele arbeidsperioden. Kontinuerlig tjenestetid kan imidlertid spille en viktig rolle ved å skaffe ytterligere fordeler og godtgjørelser for pensjoner eller lønn. Slike fordeler er en slags oppmuntring fra arbeidsgiverens side, med sikte på langsiktig arbeidstaker på en fast arbeidsplass. Disse kan være fordeler for å få sanatoriumkuponger, ekstra helligdager, bonuser og bonuser, tilleggsbetalinger, økte fordeler, etc.
3. Spesiell lengde på tjenesten. Denne typen anciennitet dekker bare enkelte bransjer og stillinger, aktiviteter og yrker. Det kan være spesielle arbeidsforhold, tjeneste i nordområdene, service i organer og spesialtjenester, funksjonshemminger av ulik grad, skadelige arbeidsforhold.

Hvordan kan jeg finne ut min arbeidserfaring?

Vurder hvordan du beregner lengden på tjenesten riktig og hva som er inkludert i lengden på tjenesten. Minste tjenestetid for pensjon er 20 år for kvinner og 25 år for menn. Hvis tjenestetiden er mindre, blir pensjonen betydelig redusert. I tillegg er retten til pensjon også bestemt av forsikringsperioden, hvor forsikringsbidrag til pensjonsfondet ble betalt. Disse bidragene hentes vanligvis automatisk fra lønn med riktig registrering for arbeid. Enhver person er gjenstand for tvungen pensjonsforsikring.

Et særskilt element er å vurdere fødselspermisjon og arbeidserfaring. En gravid kvinne, eller den som har et lite barn under tre år, får ikke brenne, med mindre det bare gjelder ved fullstendig likvidasjon av foretaket eller organisasjonen. Hun er gitt barselsorlov i en lovbestemt periode, og permisjon er også gitt barnevern i opptil tre år og forlate uten lønn. Lovgivningen gir også tillatelse til å ta vare på et barn opp til seks år (i noen tilfeller), som også skal krediteres lengden på tjenesten. Alle disse feriene inngår i den samlede arbeidserfaringen, i kontinuerlig, samt i arbeidserfaring i spesialitet.

I tillegg til alle de ovennevnte inkluderer lengden på tjenesten:

• tid når du er på ferie eller på sykefravær
• er registrert som arbeidsledig, mottar fordeler eller arbeider i offentlige arbeider;
• ikke jobbe, men betaler frivillig forsikringspenger til pensjonsfondet.